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文章主要以高职院校教学干事及教务教学管理工作为重点进行阐述,结合当下高职院校教学干事进行教务教学管理时存在的问题为主要依据,从对教学管理制度进行完善、提升教学干事的工作能力、提升教学干事待遇,激起其工作积极性这几方面进行深入探索与研究,其目的在于加强教学干事教学管理质量和效率,提升教学质量,促进高职院校长期稳定发展。