全方位评估实习护士岗位胜任力评价体系的构建

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目的 构建一套全方位评估实习护士岗位胜任力的评价体系.方法: 采用头脑风暴法、 文献分析法和理论分析法初步构建实习护士岗位胜任力评价指标体系, 运用德尔菲 (Delphi) 法通过专家咨询和论证确定评价体系; 运用专家重要性赋值平均分配法和层次分析法确定各指标所占比例.结果: 专家咨询的应答率均在 96%以上, 专家权威程度系数 (Cr) =0.89, 一级指标的协调系数为 0.20 (P〈0.05) , 二级指标的协调指数为 0.19 (P〈0.05) , 三级指标的协调系数为0.20 (P〈0.05)
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