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人才是企业竞争制胜的关键，人才流失导致的人力资源贫乏已成为制约企业发展的重要因素之一。研究石化研究中心人才的流动情况，分析人才流失的因素，对企业吸引人才、留住人才、激发人才潜能具有现实意义。
石化研究中心人才流动分析与对策
【摘 要】
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人才是企业竞争制胜的关键，人才流失导致的人力资源贫乏已成为制约企业发展的重要因素之一。研究石化研究中心人才的流动情况，分析人才流失的因素，对企业吸引人才、留住人才、激
【机 构】
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金陵石化
【出 处】
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市场周刊：理论研究
【发表日期】
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2011年4期
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