离退休教师的职务评聘问答

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近来编辑部收到一些中小学老教师的来信,询问有关已达到离退休年龄的中小学教师的职务评聘问题。有些老教师来信反映:“在实行中小学教师职务聘任制过程中,领导多次动员我们要发扬风格,把指标让给中青年教师,不要参加职评。请问,这种做法符合中央文件的精神吗?”还有一些老教师来信询问:“我们虽然年逾花甲,到了退休年龄,但身体还健 Recently, the editorial department has received letters from some old and middle school teachers asking about the job evaluation of primary and secondary school teachers who have reached the retirement age. Some old teachers wrote a letter reflecting: “During the process of appointment of teachers in primary and secondary schools, the leadership has mobilized many times to carry forward his style and give indicators to young and middle-aged teachers and not to participate in job evaluation. Excuse me, this is in line with the spirit of the Central Government Document ? ”There are some old teachers asked the letter:" Although we spend more than a year, to the retirement age, but the body still healthy
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