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以国家号型标准及企业设定规格的规律确定理论人体尺寸及分配方案,用CAD排料模块对两件制服试套排9次,得出相应的用料长度及用料率,并利用SPSS软件中的多元回归分析方法,得出套排制服用料长度与围度总和、长度总和之间的关系式.同时,对度身定制制服裁剪方案分别进行等差数列及等比数列归并,并比较两者的各项指标,得出等差数列优于等比数列的结论.