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2004年，商界玫瑰依然光彩夺目。在历来为男性所掌控的权力与财富世界里，女性的地位正在快速上升，她们舞动长袖，经营如日中天的事业与和谐美满的家庭，在获得财富、权力的同时，又不失女性的万千魅力。2004，她们让我们的目光无法转移。
翟美卿 要捐10个亿
关注理由：翟美卿和先生刘志强以15亿的资产列2004胡润福布斯百富榜第66位，到2004年止，一向乐善好施的刘翟夫妇共向社会捐款2亿5千万。
安置1万5千余名下岗职工再就业，连年来为社会公益事业累计捐款2亿5千万元，2000年至2002年三年间向国家纳税5亿多元，将要设立一个十亿元的慈善基金会……这是一个从白手起家的南方姑娘到福布斯百强富豪为社会所做的贡献。事业有成的翟美卿，被更多人关注的是她回馈社会的爱心。
“一个人在这个世界上只有短短几十年，空手而来空手而去。最大的意义在于为社会留下什么，我想用自己的智慧、才能，创造更多的财富，再去帮助更多的人。”这是翟美卿再创造财富的动力和乐趣。
实际上，翟美卿对人生意义的思考在很大程度上也是得自于丈夫刘志强的影响，刘志强是一位很有经商才略、极富爱心的人。他希望在集团的骨干里出100个千万富翁，与社会共同进步。
今年最让翟美卿感到满意的是集团在多元化的道路上走得坚实而平稳，到今天已经创下了“香江家居”、“锦绣香江”等一系列知名品牌，成为跨地区和跨国经营的大型企业集团。
谢企华宝刀未老
关注理由：十一月对于宝钢集团的董事长谢企华可为喜讯连连，她接连在美国《财富》杂志和《华尔街日报》分别当选“全球商界女性50强”和“全球最值得关注的50位商界女性”。
这是一位“戴着眼镜衣着朴素颇有书卷味”的“中国现代化样板企业”的“女一号”。8月12日，宝钢整体上市方案出台，对于这笔中国股市上规模最大的再融资，市场判断严重分歧，利好利空呼声各半，是喜是忧前途未卜。明知前方阴云密布，但还是义无反顾，甘为央企的“过河之卒”。人们不由得对谢企华的背负之重和担当之勇深深佩服，更对其胸襟与胆略肃然起敬。
7月的《财富》全球500强排名榜单上，上海宝钢集团以上年实现收入1024亿元的实力入围500强，位列第372位，成为中国制造业第一批进入全球500强的公司。如愿以偿之后，谢企华带着几分幽默贪心地说：“干3000吨、看4000吨、想5000吨，2005年形成整体运作体制的雏形，2010年实现一体化运作，成为世界钢铁前三强！”
年届花甲，如此斗志，足见谢企华宝刀未老，智勇超常依旧。
叶莺 再攀新高
关注理由：这是一个早就功成名就的女人，她的魅力、智慧、练达叫人叹服。看起来她已在巅峰，事实上她依然可以往上走。
2004年3月，美国伊士曼柯达公司宣布任命：叶莺女士担任大中华区主席。这是柯达首次将大中华区的掌门位置交给亚裔女性。
“叶莺的升职反映了她在柯达在华业务发展中所做出的广泛贡献。”柯达总裁彭安东评价说，“叶莺还不断寻求新的途径加强柯达在中国的地位和市场机会，例如促成最近公司向中国本土最大的胶卷制造商乐凯胶片股份有限公司进行投资的协议。她以对这些市场的深刻了解而著称，而且是中国目前最具影响力的商界女性之一。”
确实，自弃官从商加盟柯达以来，她不但在“98协议”、与乐凯合资等重大项目中无往不胜，功勋卓著，作为华裔女性第一个出现在世界500强企业高级领导岗位上，而且美丽性感，魅力惊人，被誉为“柯达女神”、“让时间停止的女人”。
当然，作为全球副总裁和大中华区掌门的叶莺更多时候需要面对压力，当“柯达涉嫌在华垄断市场”被国家工商总局点名之后，她立即出面为柯达叫冤。
马雪征 资本铁腕
关注理由：三次入选全球最富50女人榜。为联想服务14年，其持有的股份与薪资超过柳传志，是联想收入最高的人。
2004年10月，被称为幕后操作联想资本运作的铁腕人物马雪征的名字，再次出现在《财富》全球50名商界女强人榜上。作为市值577亿港元的中国联想集团有限公司财务总监，马雪征已是第三次蝉联福布斯的这一排行榜。她集智慧与优雅的风度于一身，坚强地掌管着557亿大公司的资本运作。
马雪征曾经为邓小平做过翻译，在仕途一帆风顺的时候弃官从商，时隔14个年头，她的名字依然注定要在世界女性里镌刻，背后依托的力量来自商业资本。她传奇的经历，见证了中国PC老大成长的传奇，二者混合，无法分割。她说，《财富》的评选不是选女人，实际是在选公司，“没有联想就没有我。”
杨劲 善舞女人
关注理由：当一个女人的名字与事业成功家庭幸福爱好独特连在一起，她注定会成为众人注目的焦点，更何况，这个故事的主要情节是一个长袖善舞的美丽女人凭借实力在商场上赢得胜利。
2004初，杨劲领衔的家装品牌“东易日盛”与肯德基、全聚德并列成为中国十大优秀特许品牌。随之，有关这个女人的美貌、财富、家世、婚姻也一一展现出来，让人惊叹的是：一切都是那么完美！
曾经有安逸工作的杨劲与先生陈辉的相识是一见钟情的经典版本，从心手相牵到事业并进，从梦想着拥有“一个美好而时尚的家”到撑起一个辐射全国的家居产业王国，她一步步从容而执著走来。十年后的今天，杨劲回到家乡西安为又一家加盟店的诞生剪彩时动情地说：“我自豪为家乡交出了一份满意的答卷”。
然而吸引人们眼球的不仅仅事业上的成功，还有她“做男人的事，不做男人”的快言快语，还有她十年不欠农民工血汗钱的亲善之举，还有她梦幻般迷人的准专业芭蕾舞姿……杨劲的智慧，让一个梦想成就了一个品牌，而她生活中的品位和优雅，无不体现了万绿丛中一点红的新世纪女企业家的风采。
董明珠 热爱格力
关注理由：被美国《财富》杂志评为2004年全球商界女性50强。格力集团在2004年前后发生的一系列“强烈地震”，使这位被称为“走过的路都不长草”的厉害女人也经历了严峻的考验。
年初，格力空调总经理董明珠对国美大幅降低格力空调价格，表现出强硬的态度：停止向国美供货。“格力和经销商合作的原则是忠诚、友善、合作、共同致富，但绝不允许一家经销商利润通吃的局面存在。”
面对随后而来的一系列的财务黑洞大走光、品牌之争白热化、高层人事变动频繁等危机，董明珠认为与集团的矛盾，是人为造成的，是经营理念的不同，是对国有资产的侵吞和对国有资产的捍卫的较量，根本不是简单的矛盾。她每一次的表态，都是那么的旗帜鲜明。
“在格力的15年中，我对得起公司，对得起客户，也对得起自己，惟独对不起家人，尤其是我的儿子。”如今，董明珠21岁的儿子已经在中国政法大学求学。而她仍然孑然一身，也许是她与故去十几年的丈夫的感情太深了，也许是她还没有遇到她爱的人。
杨澜 感悟幸福
关注理由：再完美的成功女人，如果看久了，也会让人产生“审美疲劳”，而杨澜不会。这么多年来，从电视主持人到企业家，从申奥大使到富豪，杨澜的每一个新角色都让人们以热切的目光期许。
2004年，杨澜生活中的一项重要内容是学习，她参加了中欧工商管理学院开设的一个每天学费高达万元的CEO培训班。“一个月有四天时间不接手机，完全就是上课，每天八个小时，听老师非常严格非常完整的讲课。”
对于36岁、育有一个8岁男孩和一个4岁女孩的杨澜来说，成功早已不再是人生首要，事业与家庭的和谐发展所带来的幸福感才是第一位的。“我不是特别有野心的人，但是我希望做自己最喜欢的事情。社会无论对男性还是女性都有很多误导，整天催促你出人头地，其实人的幸福感跟出人头地没有特别直接的关系。一个国家不能仅仅追求GDP，而是要追求平衡和谐的发展；一个人也不能仅仅追求职场的成功，更要追求幸福感，幸福指数对于女性而言是非常重要的。”
王佳芬 全国“光明”
关注理由：在劣质乳品风暴席卷全国事件中，号召中国牛奶企业加强行业自律，恪守诚信诺言。
应该说，2004年是让王佳芬刻骨铭心的一年。《中国居民奶品消费调查报告》显示，44%的消费者不相信生产厂家给予消费者的承诺，不相信生产厂家对奶品的源头有很好的控制，如此看来，中国奶业已经在遭遇一场集体的诚信危机。
最大的打击接踵而来，安徽阜阳的“空壳奶粉”被曝光，声势浩大的劣质乳品风暴席卷全国。王佳芬赶紧呼吁中国几家大型牛奶企业应该联合起来，打击这些非法的、损害牛奶行业诚信的行为。
显然，王佳芬现在关注的已经不仅仅是光明一家企业的信誉，她象一个母亲一样，不仅爱着自己的孩子，也对天下所有的孩子奉献着她的爱心。2004年底，光明乳业荣获“上海市质量金奖”。
今天的王佳芬，有点象中国乳业的“教母”，她比谁都渴望中国乳业的大发展。说起风头正健的伊利、蒙牛，王佳芬有些动情的说，我要感谢这两家企业，是他们的进入，带来了中国人喝牛奶的生活方式，也正是这两家企业的加入，中国乳品行业才真正迎来了大发展。
张欣 亚洲之星
关注理由：与中国人民银行行长周小川、东风汽车集团总裁苗圩一起获得2004年“亚洲之星”称号。
“亚洲之星”奖项由美国《商业周刊》设立，每年度授予“25位走在亚洲巨变最前沿的先锋人物”。2004年7月12日《商业周刊》的封面文章高度赞赏了SOHO(中国)有限公司联席总裁张欣，称她不仅是“北京最繁忙的建设者，而且是最受追捧的创新建筑的提供者”。
剑桥毕业，曾经闯荡华尔街的张欣真正引起人们的关注，始于她一手策划、投资1亿多人民币的“长城脚下的公社”获得成功。2004年9月，张欣以发展商的身份，携“长城脚下的公社”获得了第八届威尼斯双年展的“建筑艺术推动大奖”。这是双年展有史以来第一次把奖项颁发给一位发展商而非建筑师。而且这个奖给的是张欣个人，不是潘石屹。这次获奖，对张欣来说意味着由原来的“潘石屹夫人”身份走到了台前，真正地浮出水面了。从此，北京的地产业界多了一位叱咤风云的女英雄。
俞翠薇 跳槽&逃离
关注理由：在美格执行副总裁的位置上，她凭借骄人业绩和女性特质成为人们津津乐道的IT界女强人。加盟TCL，人们把她与吴士宏相提并论。没想到，还不到三个月，她又把这次被张扬的跳槽事件演变成了逃离。
2004年，俞翠薇的事业可谓一波三折：先是离开服务多年的老东家，引人注目地跳槽到TCL。不久就传出离职传言，最终证实她在杭州开办了自己的公司。
加盟TCL是俞翠薇第一次跳槽，在EMC和美格工作了7年，然而在TCL却工作3个月不到。“其实我是很愧疚的，因为我在这个位置上做过，对于一个员工的离开公司要付出代价的。不管对上还是对下，都有很大的影响。这个位置如果重新找人，又需要时间磨合。”对于离开TCL，俞翠薇一再表示很愧疚。
或许TCL电脑公司总经理杨伟强的说法有道理：俞翠薇如奇花异草一样，很挑土壤的酸碱度，很挑气候的温度和湿度，别人可能只看到奇花异草灿烂的一面，而没有看到它的挑剔性。
卡莉 女CEO典范
关注理由：作为“全球第一女CEO”，不管出现在什么场合，她的金色短发、红色套装以及自信而乐观的微笑都叫每一个人着迷。而让人倾倒的，绝不仅仅是她的女性魅力，更是她作为一个权势女人所表现出来的坚强、果断和魄力。
2004年春天，惠普董事长兼首席执行长卡莉-费奥瑞纳第四次来到中国，“我上任惠普总裁之后的第一次旅行就是到中国，我知道中国市场对我们是多么重要！”
当这样一个集美丽、智慧、财富、权力于一身的女人来到我们身边的时候，《职场金才》发表对卡莉-费奥瑞纳的专访文章，揭示了她从秘书工作开始职业生涯、不断提升自我价值一步步走向成功的秘诀：“不断学习是一个CEO成功的最基本要素。”
卡莉认为，女性要从男性主宰的世界里胜出，关键是要有自信，对自己经过深思熟虑做出决定的事情，要有充分信心。在坚信自己的选择是最正确的同时，也要说服别人。不能因为自己是女性，就总是考虑太多的问题；而是应该大胆地站出来，建立自己的威信和维护自己的地位。
惠特曼 取代卡莉
关注理由：按照《财富》杂志最新推出的“商界最具影响力的女强人”排名，eBay总裁兼首席执行长梅格-惠特曼首次取代卡莉-费奥瑞纳，排在第一。同时在中国，她旗下全球最大的个人商品交易网站eBay与其收购的易趣网完成对接。
自从《财富》杂志1998年设立“商界最具影响女性”这一年度排名以来，卡莉一直占据第一的宝座。2004年惠特曼之所以能够超越卡莉，主要是因为过去一年内eBay的发展速度惊人，上一季度，eBay的利润达到了华尔街预期的两倍。对电子商务巨擘的成功管理把她送上了王牌经理人的宝座。
与卡莉的风格完全不同，惠特曼没有商业领袖的明星派头，而是推崇勤奋、低调、务实的管理哲学。说到“权力”，人们不会想起梅格-惠特曼。她没有专属的直升飞机，也没有豪华的装扮。她处事低调，衣着朴素，在8英尺大小的办公室中工作，与一般的雇员并无二致。但在她的领导下，eBay从一个年收入只有400万美元的小公司，逐步发展成为全球超级网络交易中心，占全球网络拍卖业务的80%。
翟美卿 要捐10个亿
关注理由：翟美卿和先生刘志强以15亿的资产列2004胡润福布斯百富榜第66位，到2004年止，一向乐善好施的刘翟夫妇共向社会捐款2亿5千万。
安置1万5千余名下岗职工再就业，连年来为社会公益事业累计捐款2亿5千万元，2000年至2002年三年间向国家纳税5亿多元，将要设立一个十亿元的慈善基金会……这是一个从白手起家的南方姑娘到福布斯百强富豪为社会所做的贡献。事业有成的翟美卿，被更多人关注的是她回馈社会的爱心。
“一个人在这个世界上只有短短几十年，空手而来空手而去。最大的意义在于为社会留下什么，我想用自己的智慧、才能，创造更多的财富，再去帮助更多的人。”这是翟美卿再创造财富的动力和乐趣。
实际上，翟美卿对人生意义的思考在很大程度上也是得自于丈夫刘志强的影响，刘志强是一位很有经商才略、极富爱心的人。他希望在集团的骨干里出100个千万富翁，与社会共同进步。
今年最让翟美卿感到满意的是集团在多元化的道路上走得坚实而平稳，到今天已经创下了“香江家居”、“锦绣香江”等一系列知名品牌，成为跨地区和跨国经营的大型企业集团。
谢企华宝刀未老
关注理由：十一月对于宝钢集团的董事长谢企华可为喜讯连连，她接连在美国《财富》杂志和《华尔街日报》分别当选“全球商界女性50强”和“全球最值得关注的50位商界女性”。
这是一位“戴着眼镜衣着朴素颇有书卷味”的“中国现代化样板企业”的“女一号”。8月12日，宝钢整体上市方案出台，对于这笔中国股市上规模最大的再融资，市场判断严重分歧，利好利空呼声各半，是喜是忧前途未卜。明知前方阴云密布，但还是义无反顾，甘为央企的“过河之卒”。人们不由得对谢企华的背负之重和担当之勇深深佩服，更对其胸襟与胆略肃然起敬。
7月的《财富》全球500强排名榜单上，上海宝钢集团以上年实现收入1024亿元的实力入围500强，位列第372位，成为中国制造业第一批进入全球500强的公司。如愿以偿之后，谢企华带着几分幽默贪心地说：“干3000吨、看4000吨、想5000吨，2005年形成整体运作体制的雏形，2010年实现一体化运作，成为世界钢铁前三强！”
年届花甲，如此斗志，足见谢企华宝刀未老，智勇超常依旧。
叶莺 再攀新高
关注理由：这是一个早就功成名就的女人，她的魅力、智慧、练达叫人叹服。看起来她已在巅峰，事实上她依然可以往上走。
2004年3月，美国伊士曼柯达公司宣布任命：叶莺女士担任大中华区主席。这是柯达首次将大中华区的掌门位置交给亚裔女性。
“叶莺的升职反映了她在柯达在华业务发展中所做出的广泛贡献。”柯达总裁彭安东评价说，“叶莺还不断寻求新的途径加强柯达在中国的地位和市场机会，例如促成最近公司向中国本土最大的胶卷制造商乐凯胶片股份有限公司进行投资的协议。她以对这些市场的深刻了解而著称，而且是中国目前最具影响力的商界女性之一。”
确实，自弃官从商加盟柯达以来，她不但在“98协议”、与乐凯合资等重大项目中无往不胜，功勋卓著，作为华裔女性第一个出现在世界500强企业高级领导岗位上，而且美丽性感，魅力惊人，被誉为“柯达女神”、“让时间停止的女人”。
当然，作为全球副总裁和大中华区掌门的叶莺更多时候需要面对压力，当“柯达涉嫌在华垄断市场”被国家工商总局点名之后，她立即出面为柯达叫冤。
马雪征 资本铁腕
关注理由：三次入选全球最富50女人榜。为联想服务14年，其持有的股份与薪资超过柳传志，是联想收入最高的人。
2004年10月，被称为幕后操作联想资本运作的铁腕人物马雪征的名字，再次出现在《财富》全球50名商界女强人榜上。作为市值577亿港元的中国联想集团有限公司财务总监，马雪征已是第三次蝉联福布斯的这一排行榜。她集智慧与优雅的风度于一身，坚强地掌管着557亿大公司的资本运作。
马雪征曾经为邓小平做过翻译，在仕途一帆风顺的时候弃官从商，时隔14个年头，她的名字依然注定要在世界女性里镌刻，背后依托的力量来自商业资本。她传奇的经历，见证了中国PC老大成长的传奇，二者混合，无法分割。她说，《财富》的评选不是选女人，实际是在选公司，“没有联想就没有我。”
杨劲 善舞女人
关注理由：当一个女人的名字与事业成功家庭幸福爱好独特连在一起，她注定会成为众人注目的焦点，更何况，这个故事的主要情节是一个长袖善舞的美丽女人凭借实力在商场上赢得胜利。
2004初，杨劲领衔的家装品牌“东易日盛”与肯德基、全聚德并列成为中国十大优秀特许品牌。随之，有关这个女人的美貌、财富、家世、婚姻也一一展现出来，让人惊叹的是：一切都是那么完美！
曾经有安逸工作的杨劲与先生陈辉的相识是一见钟情的经典版本，从心手相牵到事业并进，从梦想着拥有“一个美好而时尚的家”到撑起一个辐射全国的家居产业王国，她一步步从容而执著走来。十年后的今天，杨劲回到家乡西安为又一家加盟店的诞生剪彩时动情地说：“我自豪为家乡交出了一份满意的答卷”。
然而吸引人们眼球的不仅仅事业上的成功，还有她“做男人的事，不做男人”的快言快语，还有她十年不欠农民工血汗钱的亲善之举，还有她梦幻般迷人的准专业芭蕾舞姿……杨劲的智慧，让一个梦想成就了一个品牌，而她生活中的品位和优雅，无不体现了万绿丛中一点红的新世纪女企业家的风采。
董明珠 热爱格力
关注理由：被美国《财富》杂志评为2004年全球商界女性50强。格力集团在2004年前后发生的一系列“强烈地震”，使这位被称为“走过的路都不长草”的厉害女人也经历了严峻的考验。
年初，格力空调总经理董明珠对国美大幅降低格力空调价格，表现出强硬的态度：停止向国美供货。“格力和经销商合作的原则是忠诚、友善、合作、共同致富，但绝不允许一家经销商利润通吃的局面存在。”
面对随后而来的一系列的财务黑洞大走光、品牌之争白热化、高层人事变动频繁等危机，董明珠认为与集团的矛盾，是人为造成的，是经营理念的不同，是对国有资产的侵吞和对国有资产的捍卫的较量，根本不是简单的矛盾。她每一次的表态，都是那么的旗帜鲜明。
“在格力的15年中，我对得起公司，对得起客户，也对得起自己，惟独对不起家人，尤其是我的儿子。”如今，董明珠21岁的儿子已经在中国政法大学求学。而她仍然孑然一身，也许是她与故去十几年的丈夫的感情太深了，也许是她还没有遇到她爱的人。
杨澜 感悟幸福
关注理由：再完美的成功女人，如果看久了，也会让人产生“审美疲劳”，而杨澜不会。这么多年来，从电视主持人到企业家，从申奥大使到富豪，杨澜的每一个新角色都让人们以热切的目光期许。
2004年，杨澜生活中的一项重要内容是学习，她参加了中欧工商管理学院开设的一个每天学费高达万元的CEO培训班。“一个月有四天时间不接手机，完全就是上课，每天八个小时，听老师非常严格非常完整的讲课。”
对于36岁、育有一个8岁男孩和一个4岁女孩的杨澜来说，成功早已不再是人生首要，事业与家庭的和谐发展所带来的幸福感才是第一位的。“我不是特别有野心的人，但是我希望做自己最喜欢的事情。社会无论对男性还是女性都有很多误导，整天催促你出人头地，其实人的幸福感跟出人头地没有特别直接的关系。一个国家不能仅仅追求GDP，而是要追求平衡和谐的发展；一个人也不能仅仅追求职场的成功，更要追求幸福感，幸福指数对于女性而言是非常重要的。”
王佳芬 全国“光明”
关注理由：在劣质乳品风暴席卷全国事件中，号召中国牛奶企业加强行业自律，恪守诚信诺言。
应该说，2004年是让王佳芬刻骨铭心的一年。《中国居民奶品消费调查报告》显示，44%的消费者不相信生产厂家给予消费者的承诺，不相信生产厂家对奶品的源头有很好的控制，如此看来，中国奶业已经在遭遇一场集体的诚信危机。
最大的打击接踵而来，安徽阜阳的“空壳奶粉”被曝光，声势浩大的劣质乳品风暴席卷全国。王佳芬赶紧呼吁中国几家大型牛奶企业应该联合起来，打击这些非法的、损害牛奶行业诚信的行为。
显然，王佳芬现在关注的已经不仅仅是光明一家企业的信誉，她象一个母亲一样，不仅爱着自己的孩子，也对天下所有的孩子奉献着她的爱心。2004年底，光明乳业荣获“上海市质量金奖”。
今天的王佳芬，有点象中国乳业的“教母”，她比谁都渴望中国乳业的大发展。说起风头正健的伊利、蒙牛，王佳芬有些动情的说，我要感谢这两家企业，是他们的进入，带来了中国人喝牛奶的生活方式，也正是这两家企业的加入，中国乳品行业才真正迎来了大发展。
张欣 亚洲之星
关注理由：与中国人民银行行长周小川、东风汽车集团总裁苗圩一起获得2004年“亚洲之星”称号。
“亚洲之星”奖项由美国《商业周刊》设立，每年度授予“25位走在亚洲巨变最前沿的先锋人物”。2004年7月12日《商业周刊》的封面文章高度赞赏了SOHO(中国)有限公司联席总裁张欣，称她不仅是“北京最繁忙的建设者，而且是最受追捧的创新建筑的提供者”。
剑桥毕业，曾经闯荡华尔街的张欣真正引起人们的关注，始于她一手策划、投资1亿多人民币的“长城脚下的公社”获得成功。2004年9月，张欣以发展商的身份，携“长城脚下的公社”获得了第八届威尼斯双年展的“建筑艺术推动大奖”。这是双年展有史以来第一次把奖项颁发给一位发展商而非建筑师。而且这个奖给的是张欣个人，不是潘石屹。这次获奖，对张欣来说意味着由原来的“潘石屹夫人”身份走到了台前，真正地浮出水面了。从此，北京的地产业界多了一位叱咤风云的女英雄。
俞翠薇 跳槽&逃离
关注理由：在美格执行副总裁的位置上，她凭借骄人业绩和女性特质成为人们津津乐道的IT界女强人。加盟TCL，人们把她与吴士宏相提并论。没想到，还不到三个月，她又把这次被张扬的跳槽事件演变成了逃离。
2004年，俞翠薇的事业可谓一波三折：先是离开服务多年的老东家，引人注目地跳槽到TCL。不久就传出离职传言，最终证实她在杭州开办了自己的公司。
加盟TCL是俞翠薇第一次跳槽，在EMC和美格工作了7年，然而在TCL却工作3个月不到。“其实我是很愧疚的，因为我在这个位置上做过，对于一个员工的离开公司要付出代价的。不管对上还是对下，都有很大的影响。这个位置如果重新找人，又需要时间磨合。”对于离开TCL，俞翠薇一再表示很愧疚。
或许TCL电脑公司总经理杨伟强的说法有道理：俞翠薇如奇花异草一样，很挑土壤的酸碱度，很挑气候的温度和湿度，别人可能只看到奇花异草灿烂的一面，而没有看到它的挑剔性。
卡莉 女CEO典范
关注理由：作为“全球第一女CEO”，不管出现在什么场合，她的金色短发、红色套装以及自信而乐观的微笑都叫每一个人着迷。而让人倾倒的，绝不仅仅是她的女性魅力，更是她作为一个权势女人所表现出来的坚强、果断和魄力。
2004年春天，惠普董事长兼首席执行长卡莉-费奥瑞纳第四次来到中国，“我上任惠普总裁之后的第一次旅行就是到中国，我知道中国市场对我们是多么重要！”
当这样一个集美丽、智慧、财富、权力于一身的女人来到我们身边的时候，《职场金才》发表对卡莉-费奥瑞纳的专访文章，揭示了她从秘书工作开始职业生涯、不断提升自我价值一步步走向成功的秘诀：“不断学习是一个CEO成功的最基本要素。”
卡莉认为，女性要从男性主宰的世界里胜出，关键是要有自信，对自己经过深思熟虑做出决定的事情，要有充分信心。在坚信自己的选择是最正确的同时，也要说服别人。不能因为自己是女性，就总是考虑太多的问题；而是应该大胆地站出来，建立自己的威信和维护自己的地位。
惠特曼 取代卡莉
关注理由：按照《财富》杂志最新推出的“商界最具影响力的女强人”排名，eBay总裁兼首席执行长梅格-惠特曼首次取代卡莉-费奥瑞纳，排在第一。同时在中国，她旗下全球最大的个人商品交易网站eBay与其收购的易趣网完成对接。
自从《财富》杂志1998年设立“商界最具影响女性”这一年度排名以来，卡莉一直占据第一的宝座。2004年惠特曼之所以能够超越卡莉，主要是因为过去一年内eBay的发展速度惊人，上一季度，eBay的利润达到了华尔街预期的两倍。对电子商务巨擘的成功管理把她送上了王牌经理人的宝座。
与卡莉的风格完全不同，惠特曼没有商业领袖的明星派头，而是推崇勤奋、低调、务实的管理哲学。说到“权力”，人们不会想起梅格-惠特曼。她没有专属的直升飞机，也没有豪华的装扮。她处事低调，衣着朴素，在8英尺大小的办公室中工作，与一般的雇员并无二致。但在她的领导下，eBay从一个年收入只有400万美元的小公司，逐步发展成为全球超级网络交易中心，占全球网络拍卖业务的80%。