论文部分内容阅读
绩效考核是人力资源管理工作的核心，其作用和目的是运用考核提升员工绩效水平，不断提升企业整体绩效。本文根据某企业管理人员绩效考核现状，结合实际建立一种简单有效，适于中小型企业的管理人员考核方法。
企业管理人员绩效考核体系构建研究
【摘 要】
：
绩效考核是人力资源管理工作的核心，其作用和目的是运用考核提升员工绩效水平，不断提升企业整体绩效。本文根据某企业管理人员绩效考核现状，结合实际建立一种简单有效，适于中小型
【机 构】
：
山东工业职业学院
【出 处】
：
当代经济
【发表日期】
：
2011年12期
其他文献
从7月21日起，产地进入青翘的产新旺期，加上鲜果收价已超过历史最高价，所以上山的农民开始迅猛增加。只要有青翘的地方人们都跑到了，以前的次产区几乎无人问津，而今年却成了主战场，
期刊
汉中是著名的附子、白术产区，京、津、沪、穗、冀、皖、豫、东北等全国各地客商常来采购；并出口日本、朝鲜、韩国和东南亚。狗年春、夏、秋连遭百年不遇旱灾，汉江和嘉陵江上游许
教学设计顾名思义是“教”与“学”的设计，以往我们的教学设计只重视“教”的设计，而忽视了“学”的设计，其实，从某种意义上讲“学”的设计更为重要。因为“教”的本质意义是让学
肉桂又叫玉桂、桂皮。樟科植物肉桂的干燥干皮和枝皮。药食兼用的中药材，具有补肝肾，通血脉，散寒止痛的功能。大量用于配方和众多中成药生产原料；食用主要作香味食用调料的生产原
目的 ：分析用氨氯地平阿托伐他汀钙片治疗高血压合并血脂异常的效果。方法 ：将近年来我院收治的80例高血压合并血脂异常患者作为研究对象,应用氨氯地平阿托伐他汀钙片对其进行
如何逐步拓展当代汉语国际传播途径,是进一步推动汉语国际化进程所需要认真探讨的问题。以当代汉语为对象,以多学科交叉为视角,结合汉语国际传播的相关实践,有针对性地提出了