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在我国数字经济产生新动能促使经济快速发展的背景下,产生了一批新业态灵活就业人员,由此传统的雇佣模式被打破,雇佣关系模糊化,新业态灵活就业人员的参保路径出现问题。因此,对我国新业态就业人员的现状与保险需求情况进行分析,寻求各个因素对新业态灵活就业人员社会保险制度建设的影响程度,并借鉴西方发达国家的实际经验,希望对新业态下的灵活就业人员的社会保险制度提出可行性建议。