青冈县 “二次考察”及时掌握换届后干部心态

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  青冈县针对换届后干部容易产生的骄傲、忧虑、失落等不良心态,探索实施“二次考察”制度,全面掌握干部的心态变化。乡镇换届后,县委组织部派出考察小组,深入全县15个乡镇,通过听取乡镇“一把手”反馈、民主测评、随机访谈等方式,收集汇总干部调整后的心态变化,并对相关干部进行诫勉谈话。对新提拔的干部,围绕提拔原因、自身不足等方面,消除其骄傲自大情绪;对平职交流的干部,围绕交流原因、努力方向等方面,打消其内心顾虑;对退职的干部,围绕政策界限、发挥余热等方面,帮助其消除失落心态。
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