2018年以来，农安县委按照省人才改革试点要求，围绕培育新型职业农民，确定了合隆镇陈家店村的“一镇一村”人才改革试点，探索打造了“党组织+协会+基地”培育农村实用人才服务乡村振兴模式，通过培育农村种植养殖能手、加工能手、农村经纪人、各类能工巧匠和科技带头人等技能型农村实用人才，为推进乡村振兴战略和服务县域经济发展提供人才支撑。
　　坚持党管人才，发挥宏观指导作用。建立县、乡镇、村三级党组织协调指导农村实用人才服务乡村振兴工作机制。组织部门协调农业、畜牧业等行业部门支持合隆镇及陈家店村实用人才服务乡村振兴工作；合隆镇党委落实沟通陈家店村党委关于农村实用人才服务乡村振兴相关事宜；陈家店村党委积极推进集体经济，建立村域内关于农村实用人才服务乡村振兴相关事宜定期向村党委、党员大会及村民代表大会汇报制度，着力加强新型职业农民培育与服务乡村振兴工作的有效衔接，提升培育工作的精准度。
　　成立行业协会，落实具体任务。在合隆镇党委的指导下，陈家店村党委成立农村实用人才（新型职业农民）专业技术协会，制定了共8章48条的《农安县合隆镇陈家店村农村实用人才专业技术协会章程》，由村两委成员、党员代表及农民群众代表入会，承担农村实用人才培训的日常任务。通过开展农业生产技能培训、养殖技术培训等系统培训，进一步提高农牧民科技文化知识和生產技能，培养和造就一大批觉悟高、懂科技、善经营的农村实用人才。
　　建立培训基地，搭建学习交流平台。紧紧抓住陈家店村现代化大农业综合实验区项目建设的有利契机，建立包含会议室、培训教室、接待住宿楼、生态餐厅、观光园、农博园的占地面积2000平方米的培训基地。构建域内外的机关和基地、学校和基地、企业和基地等合作关系网并制定了《陈家店新型职业农民培训基地与机关、学校、企业合作办法》，为域内外的新型职业农民培训提供学习交流平台，共享平台资源。2018年，在吉林省农业广播电视学校的指导帮助下，顺利地完成了创业富民、新型农业经营主体培育、乡村发展与治理等4期“中组部、农业农村部农村实用人才带头人和大学生村官示范培训班”的任务，共培训吉林省、辽宁省及陕西省种养殖大户、村两委干部等学员402人次。（作者单位：中共农安县委组织部）