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高校图书馆是学校的文献信息和科研情报中心，承载着为教学科研服务的重任，是学校与社会信息化的重要基地。管理好高校图书馆的关键在于加强对学校图书馆人力资源的研究，而科学有效的员工激励机制是高校图书资料管理的核心和灵魂。本文就高校图书资料管理员工的激励机制作一探究。
高校图书资料管理员工激励机制浅探
【摘 要】
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高校图书馆是学校的文献信息和科研情报中心，承载着为教学科研服务的重任，是学校与社会信息化的重要基地。管理好高校图书馆的关键在于加强对学校图书馆人力资源的研究，而科学有
【机 构】
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西华师范大学
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年8期
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