这天上午，局长秘书通知我，把车好好检修一下，今晚有行动。晚上七点半，局长、秘书和我三人一行乘车出发，目的地是城乡结合部的一个叫“大运”的酒店。这酒店名字我还是头一次听说，今
用技术分析来引领体育教学改革是很有意义的尝试,从理性分析的角度出发,结合科学原理和具体实例探讨中体育运动中的受力特点、能量关系、安全防护等方面的技术分析。
有人形象地说中层是上有严管,下有骄兵,旁边还有人竞争;没有财权,没有人事权,只有做事权。在上下煎熬之下,中层必须如履薄冰、艰难成长。 近期,一项关于职场压力的调查显示:超过70%的受访者认为,职场压力排行榜上,中层管理人员的压力指数最高。他们需要对上负责,要不折不扣地执行上级的命令;又要对下负责,要充分调动下属员工的工作积极性。有人感叹:职场中的中层管理者是名副其实的“夹心饼干”。 处理
随着工业化、城市化进程的加快，失地农民大量增加，失地农民的安置和生活出路问题成为党中央、国务院和各级党委、政府十分关注的问题。
对于韦睿的作风和品行,毛泽东甚为钦佩,赞叹不已。先后批注了“仁者必有勇”、“不贪财”和“劳谦君子”等赞语,反映了他对这位历史名将的赞扬与钦敬,其中也寄寓了对干部队伍建设的思考与期冀。 毛泽东一生爱读史,他尤其爱读《南史·韦睿传》,批注竟有25次。据统计,这是毛泽东读史过程中,评点最多的一位历史人物。毛泽东特意赞扬韦睿善于打仗,注重调查研究,能团结将领,作风朴实,谦虚自律,号召“我党干部应学韦
通过分析竞争决策算法、混合贪婪算法和快速降阶算法,在顶点的度及贪心算法的基础上,对顶点添加访问标记符号,并在减治法的概念下设计了最小顶点覆盖问题的一种较为中和性的
让以非政府组织为代表的公民社会以及媒体制度化地参与到廉政治理和廉政监督当中。显然符合廉政反腐败主体多元化的趋势以及“体制外”监督制度化的发展方向。
有所为有人认为，领导秘书干的只是辅助性工作，谈不上有所作为。其实不然，秘书工作大有可为。怎样才能“有所为”？一要创造性服务。变被动服务为主动服务，一事当前，要能预见、善归纳
“说”在机关，永远不会是信口开河。总的原则是，你职责范围内的事情是你最应该说也必须说的。凡是习惯议论长短的人，最终会被领导在潜意识里认为“能力有限”——这是一条真理。 有准备地“说” 一位习惯了做“乖乖学生”的处长向分管部长汇报工作，谈到某项工作，他问部长应该怎么办。部长气得发了大火：“是你要告诉我怎么办，而不是让我来告诉你怎么办；否则，要你这个处长干什么？”一般来说，被领导安排说或者被点名说
冯纪忠先生曾用“意在笔先”来阐明他的规划设计理念。他认为，“意”包含两层涵义：一是意象，二是意境，而“笔”就是表现手法和实现途径。他在阐述“意象”和“意境”的相互关系时