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谈教师人本管理
谈教师人本管理
来源 :合作经济与科技 | 被引量 : 0次 | 上传用户:bleajd
【摘 要】
:
人本管理是建立在对人的“自我实现”人性假设之上的管理思想,是西方企业假设的一种提高,它倡导一种“无所为而为”的“无为而治”管理思想。人本主义理论重视人的需要,通过认识
【作 者】
:
赵欣
【出 处】
:
合作经济与科技
【发表日期】
:
2006年03S期
【关键词】
:
人本管理
人的需要
教师
“无为而治”
人本主义理论
管理思想
人的管理
人性假设
自我实现
西方企业
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人本管理是建立在对人的“自我实现”人性假设之上的管理思想,是西方企业假设的一种提高,它倡导一种“无所为而为”的“无为而治”管理思想。人本主义理论重视人的需要,通过认识人的需要去实现对人的管理,通过促进人的需要的满足去实现对人的管理,通过唤起和促进人的需要的生成去实现更为积极主动的管理。
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