嘉鱼县“任期+实绩考核”改革试点调查

来源 :政策 | 被引量 : 0次 | 上传用户：xxxhot006

【摘要】

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【正】长期以来,由于缺乏行之有效的竞争和退出机制,干部流动不畅、结构不优、活力不足特别是能上不能下、能进不能出的问题比较突出。作为我省干部制度改革唯一一个县级试点

【作者】

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张忠诚毛明天胡华鹏

【机构】

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湖北（省改革办）调研组（省委政研室）

【出处】

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政策

【发表日期】

：

2014年8期

【关键词】

：

实绩考核干部流动能进不能出任期考核领导干部副职领导试点调查干部制度改革改革对象工作

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【正】长期以来,由于缺乏行之有效的竞争和退出机制,干部流动不畅、结构不优、活力不足特别是能上不能下、能进不能出的问题比较突出。作为我省干部制度改革唯一一个县级试点单位,嘉鱼县自2013年以来着眼于解决干部能上不能下、能进不能出的问题,将干部的任期、考核、竞岗和交流等有关制度有机结合起来,探索推行县直单位副职领导干部"任期+实绩考核"制度,采取任期考核、两轮

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