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激励-监督机制,对于防范道德动态联盟内的风险联盟有重要意义.在廖成林模型的基础上,加入盟员对联盟的亲和程度,这一被忽视但在其中起重要作用的因素,研究激励-监督机制的实施条件与最终达到的效果,从而对动态联盟中存在的道德风险体系研究提供有力的支持.
动态联盟中防范道德风险的激励——监督机制研究
【摘 要】
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激励-监督机制,对于防范道德动态联盟内的风险联盟有重要意义.在廖成林模型的基础上,加入盟员对联盟的亲和程度,这一被忽视但在其中起重要作用的因素,研究激励-监督机制的实
【机 构】
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哈尔滨理工大学经济管理学院
【出 处】
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科技与管理
【发表日期】
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2005年2期
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