姓名:王天恩
　　职位:人力资源部总经理
　　职场年龄:15年
　　个人简介:历任方正科技股份有限公司大客户部经理、西南区总经理、中南区总经理、服务器事业部副总经理、运营平台副总经理,现任人力资源部总经理。
　　自己的一个好习惯:换位思考。
　　给职场人的一句话:不要总看到你失去什么,而是要看到你得到了什么,或者你能得到什么。
　　
　　最欣赏的好习惯:做计划
　　
　　在我的职业生涯中,有过各种不同类型的下属,而“喜欢做工作计划的意识和能力”这个好习惯是共性和共通的。尤其是在类似方正科技这样的高科技企业,市场竞争很激烈。对员工要求很高,员工要做的事情也很多很杂,因此,员工有做计划的意识和方法,非常重要。
　　首先,能够很清楚地明确自己的目标是什么,所有事情能够围绕目标去落实。其次,工作非常有条理,对于提高效率,达到好的绩效,特别关键。
　　不同岗位的员工的要求不一样,有的岗位是要求创造力多一些,有的是要求合作多一点,有的是要求细心多一点。但是我觉得做计划对于所有的员工的要求是一样的,就是把自己管理好,把时间管理好,把事情做好。
　　
　　最讨厌的坏习惯:抱怨
　　
　　我非常看不惯爱抱怨的员工。抱怨的内容涵盖各个方面,比如说:工作累啊,上级对自己有看法啊,同事关系紧张啊,甚至抱怨个人和家庭的私生活等。当然,百种人有百种性格。但是我认为,当人遇到困难的时候,要以积极的态度去面对、克服、解决,而不是盲目抱怨,以负面的情绪去看待这个事情,甚至把负面情绪带到工作和同事当中。有着这样习惯的人,绝对不会是老板眼中的好员工。