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本文通过对灾区干部心理健康专题培训效果的评估，探索领导干部的心理健康教育模式。结果显示，经过两周的培训，灾区干部在压力感受、应激水平、情绪状态、积极心理和应对措施五个方面均发生了积极改变，心理健康教育取得明显成效。分析表明，干部教育培训是实施领导干部心理健康干预的有效途径．应将心理健康教育的相关内容列入干部教育培训的常规课程；“心理测评——专题讲授——团队训练——个体辅导”四位一体构成了心理健康教育的基本模式；充分研究、准确定位、精心设计、潜移默化．是加强心理健康教育针对性和有效性的根本保证。