【摘 要】
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咳嗽是机体对呼吸道刺激的保护性生理反射,在气道受刺激或发生炎症时,通过咳嗽可将咽部、气管内的病原菌、刺激物或痰液排出体外,防止有害物质和病原体在体内滞留、扩散,从而使呼吸道保持清洁和通畅。咳嗽也是多种疾病共有的一种外在表现,是儿童呼吸系统疾病常见症状和就诊原因之一[1]。不同病程、不同性质的咳嗽,其处理方式不同;不同年龄儿童,不同病因引发的咳嗽,其处理方式也存在差异,不仅给临床诊疗带来一定困
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<正>咳嗽是机体对呼吸道刺激的保护性生理反射,在气道受刺激或发生炎症时,通过咳嗽可将咽部、气管内的病原菌、刺激物或痰液排出体外,防止有害物质和病原体在体内滞留、扩散,从而使呼吸道保持清洁和通畅。咳嗽也是多种疾病共有的一种外在表现,是儿童呼吸系统疾病常见症状和就诊原因之一[1]。不同病程、不同性质的咳嗽,其处理方式不同;不同年龄儿童,不同病因引发的咳嗽,其处理方式也存在差异,不仅给临床诊疗带来一定困难[2],也使咳嗽患儿的居家照护具有挑战性。
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目的通过对比哮喘不同控制水平患者诱导痰IL-6表达水平,探究哮喘控制水平、患者肺功能与诱导痰IL-6表达水平的相关性。方法研究纳入2019年1月至2020年12月就诊于我院门诊的哮喘患者159例,其中哮喘良好控制水平患者42例,处于哮喘部分控制水平患者49例,处于哮喘未控制水平患者68例。收集各患者诱导痰标本,使用酶联免疫吸附测定法（ELISA）检测各标本中IL-6表达水平,进行组间对比,并在组内
目的观察甲泼尼龙琥珀酸钠治疗重症哮喘并发呼吸衰竭的临床效果。方法回顾性分析2018年1月-2019年6月孝感市中医医院收治的重症哮喘并发呼吸衰竭患者100例临床资料,根据用药方案不同分为观察组和对照组,各50例。在常规治疗基础上,对照组加用地塞米松磷酸钠注射液治疗,观察组加用注射用甲泼尼龙琥珀酸钠治疗,2组均治疗4周。比较2组患者治疗效果,治疗前后肺功能指标[肺活量（FVC）、第1秒用力呼气容积（
支气管哮喘（哮喘）是临床最常见的慢性呼吸系统疾病之一,具有发病隐匿,临床表现多样的特点,同时由于部分患者缺乏典型症状,在临床实践中易出现漏诊和误诊情况。另一方面,我国哮喘患者整体控制率仍处于较低水平。为了促进基层哮喘防治体系建设,进一步增强临床医生尤其是基层医生对哮喘的诊疗能力,本文将从临床实践出发,根据《中国支气管哮喘防治指南（2020年修订版）》更新内容,对哮喘管理部分尤其是哮喘的特征及治疗等
在课程改革的过程之中德育教育备受关注,德育教育能够充分揭示素质教育的核心要求,对体现幼儿的主体价值、促进幼儿的全面成长及发展意义重大。有一部分幼儿园开始重新调整教育教育的思路,积极推动德育教育工作的大力落实,将创造性的教学策略融入德育教育环节,为幼儿的良性成长及发展营造良好的外部空气和环境。
幼儿是人生刚起步的阶段,身体和心理都不太成熟,正处于人生的萌芽阶段,一切都有待培养,在这个阶段幼儿的道德观念才刚开始形成,同时这个阶段也是规范人们道德行为的最好时期。对幼儿进行德育教育对幼儿的成长有着非常重要的作用,而且幼儿德育教育还会影响他之后的人生,对他将来的生活有着很大的指引作用。所以我们要注重对幼儿的德育教育,接下来将分析如何在幼儿园的教学中了解和开展德育教育。
2021年诺贝尔生理学或医学奖授予戴维·朱利叶斯（David Jay Julius）和阿登·帕塔普蒂安（Ardem Patapoutian）,以表彰他们在发现温度与触觉感受器方面的贡献。文章回顾了两位科学家发现温度受体TRPV1和触觉受体PIEZO的历程,并介绍了这些受体自被发现以来的研究进展以及药物研发的巨大潜力。
随着时代的发展,社会的进步,越来越多不同表现形式的艺术作品,逐渐进入人们的视野中,艺术家们尝试着运用不同的材料、不同的艺术表现形式,不同的思维模式,去创作艺术作品,传达艺术思想感情,同时,随着各种科技媒介的融入,当今的一些艺术作品不再是静止的状态,而是可以通过各种媒介的融入,来进行运动。所以,我要探究的是装置艺术中的动态美。
长链非编码RNA（long non-coding RNA, ln-c RNA）是转录长度超过200 nt且缺乏蛋白质编码能力的RNA分子,因其异常表达与疾病的发生发展密切相关而成为当前的研究热点[1]。肺腺癌转移相关转录本1（metastasis-associated lung adenocarcinomatranscript 1, MALAT1）,也被称为核富集丰富转录本2（NEAT2）,
职务职级并行是全面深化干部人事改革的重要举措,为进一步完善政策执行,全面发挥其对基层公务员的激励效果,有必要对影响其激励效果的因素进行深入分析。目前这方面的研究还很不充分,特别是对西部欠发达地区还需更多关注。本研究选取西部地区L县的公务员作为研究对象,结合访谈和问卷调查结果,分析制度设计、考核机制和程序公平是否影响制度执行的直接激励效果与间接激励效果。研究发现,受访公务员对晋升条件的满意程度和对制
本文以管理心理学中的群体行为为视角,分析我国公务员在从众行为、去个性化、利他行为、群体极化、服从行为等几种群体行为的具体表现和特点,提出对公务员进行正向激励的建议,以切实发挥公务员群体的效能,巩固国家政权,不断推进我国的社会主义现代化进程。