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随着经济的发展,高校图书馆需要在时代的发展需求下调整自身的管理的模式,需要将以人为本的理念应用到提高图书馆管理和服务水平上来,从而能够更好地满足教学和科研的需要,帮助高校提高学生和教职工的综合素质。本文主要通过研究当前高校图书馆管理工作中存在的问题,为以人为本的管理理念和管理创新提供新的切入点,旨在提高高校图书馆的管理水平。