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公务员代表国家和人民行使公共权力,其心理健康状况不仅关系到公务员素质的高低,而且从根本上影响公共行政管理水平.由于职业本身隐含的责任义务冲突,处于心理困境中的公务员人数趋多,已成为一个急待关注和解决的现实问题.本文深入分析了公务员这一特殊职业群体存在的心理困境,旨在引人关注并为有效解决这一问题提供思路.