网络小说改编电视剧的价值取向研究

来源 :现代视听 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xyf8319
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
当下,网络小说改编电视剧作为重要的影视剧类型,收获了较好口碑和较高收视率。本文从网络小说改编电视剧的价值取向入手,对网络小说改编电视剧的受众价值取向、创作价值取向、传播价值取向和主流价值观叙事取向四个方面进行探讨,以期为网络小说改编电视剧提供参考。
其他文献
从2016年以来,"保险+期货"已经连续六年在中央"一号文件"中被提到,并且明确指出其对于精准扶贫具有重要意义。在政策的指导下,全国各地农产品的"保险+期货"试点项目快速增多,发展迅速。本文以案例研究的方式,研究了陕西富县苹果"保险+期货"的运行情况,对其成功经验进行总结:当地政府和期货公司进行保费补贴、保险公司和期货公司联手进行风险分散、金融机构提供贷款支持。同时对其运行中存在的问题进行探讨:期
<正>2021年,市人大常委会以全面落实《关于加强和改进市人大代表工作的若干意见》为主线,健全工作机制,完善工作平台,支持和保障代表依法履职。860多位市人大代表始终牢记全市人民嘱托,勤勉为民履职,积极回应民声,展现了新时代人大代表的新气象、新作为。架好"连心桥",代表联系人民群众实现新跨越
期刊
框式结构“说X就X”是一种非常地道的汉语表达形式,它由一个固定结构“说……就……”和两个变量“X”组成,变量“X”的准入需要一定的条件,不是所有的词和短语都能进入该结构。“说X就X”的语义非常丰富,在不同的语境中有不同的意思,而且因其语义透明度不高,学习者不能通过组成成分的语义推导出整体结构的语义,可能会存在语义理解上的偏差;而教师可能会因为自身语言知识储备的原因,不能将该结构正确地教给学生。特殊
中国社会工作自恢复重建以来,主要遵循嵌入性发展逻辑推进,并依托政府购买服务制度进行实践。社会工作因坚持国家与社会关系、新公共管理主义等主导性理论视角,在实践中存在着行政吸纳专业、服务专属性弱、偏移专业使命等现象。为重申社会工作的人本性和社会性内核,并为社会工作找寻新的本土理论支撑,尝试依托第三次分配理论,从核心属性、运行机制、价值追求、功能发挥、实践目标等维度建构第三次分配与社会工作的深层契合框架
美国著名艺术史家迈耶·夏皮罗将艺术符号学理论应用于艺术史的实践研究,不仅丰富了艺术符号学理论,还从艺术符号内部的“建设性重构”出发,摒弃了艺术符号表层的“否定式解构”。夏皮罗不断地构建符号和意义之间的理据,坚持艺术符号的非任意性,为人们提供了不一样的艺术符号学思考路径——符号内部的“建设性重构”。此举不仅深化了艺术符号学的理论和实践,更有益于消弭符号学中关于符号任意性与非任意性的争论。
目的:研究的目的是发现血液生物学指标与创伤性胫骨骨折术前深静脉血栓发生之间的相关联系。方法:对山西医科大学第二临床医院创伤科2020年1月1日至2020年12月31日期间因胫骨骨折(包含:胫骨平台骨折、胫骨干骨折、pilon骨折)入院并接受骨科手术的患者进行数据收集并进行回顾性分析。双下肢动静脉彩超用于筛查术前双下肢DVT。收集入院接受抗凝治疗前的生物标志物:总蛋白(TP)、白蛋白(ALB)、丙氨
纪检监察工作历来是国企众多工作任务中的一项重要部分,它的实施既可以促进国企自我价值的实现,也可以使得国有企业在创造国家价值的同时,也可以使其在创造价值的过程中发挥其应有的作用。为此,文章重点介绍了纪检监察工作在国有企业中的重要地位以及纪检监察工作现存的不足之处,并就如何发挥纪检监察在国有企业中实现自身价值,提出了相应的拙见,望我国国有企业能够在实现纪检监察充分实施的前提下创造出更大价值。
西安金旅城·四海唐人街是在网络与实体经济并存背景下,对带有唐人街文化特质的开放式商业街区的创作实践。设计中,从开放街区的流线引导、购物氛围的文化营造、商业业态的复合组织等三个方面入手,进行多角度分析并实现优化。打破传统单体商业模式,创新性地提出开放型城市商业街区理念。通过采用街区布局、组织流线、控制尺度、优化立面、丰富景观、引导行为等手段,在实现文化商业、趣味商业、体验式消费的同时,既打造了富有景
互联网时代下信息快速传播,数据库越来越丰富;但在互联网带来利处的同时,也带来了相应的弊端,大众对于每天浏览到的信息能记住的却很少。如何在这种情况下让特产品牌脱颖而出就显得十分重要。本文将从互联网与地域文化等视角,根据地方特产和品牌形象设计的相关基础理论知识的概述,通过对特产品牌的视觉形象现状进行分析,罗列出对特产品牌进行品牌形象设计的意义;对特产品牌形象存在的问题提出具有建设性的视觉设计方法,并根
科技发展日新月异,数字技术也是愈发成熟,数字化转型已然逐渐渗透到社会的多个领域。现代化企业的发展,人才是关键,如何有效管理人才成为企业发展的重中之重。在数字化的大环境下,人与人、物、企业组织之间的链接会更加紧密,因此企业人力资源管理将面临着极大的考验。企业若想在激烈的市场竞争中保持优势,更为科学、有效的企业人力资源管理成为了关键的突破口。人力资源管理作为现代企业管理的重要部分之一,在企业数字化转型