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孔子的用人思想主要体现在知人观、察人观和举人观等三个方面。孔子强调知人,主要体现在知小人和知贤才两个方面,这是用人的基本前提。孔子的察人观主要有听其言而观其行、正确对待群众评议、客观公正、能否承担大任等方法。孔子的举人观主要有不以言举人、举直错诸枉、用其所长,不求全责备、不嫉贤妒能和先学后用等。孔子的用人思想,对后世治国理政乃至对于当今所实施的科教兴国战略和人才战略,皆具有一定的借鉴作用和指导意义。