兖矿集团兴隆庄矿党委围绕矿井改革创新、安全发展中心工作,以党委工作责任和创新工作实践为抓手,切实履行保证监督服务职能,发挥党建工作优势,克难攻坚,承压奋进,促进了矿井的持续健康发展.rn强化教育引领 兴隆庄矿党委不断加强理论武装,坚持党委中心组学习,制定党支部和党员年度培训计划,完善职工政治学习制度,创新“六学”模式,不断提高干部职工科学分析解决实际问题的能力;强化大局意识、发展意识、责任意识、改革意识教育,广泛开展“解放思想大讨论”,举办形势任务专题报告会,大力开展“度危机、求生存、保发展”主题教育,“担当主力军,携手度难关”建功立业和“矿井度危机,我们怎么办”大讨论,“度危求进,青年担当”等活动,在全矿上下形成了“逆势而为、增产增效”的强大合力;创新安全宣传教育,强化安全警示教育,摄制典型案例教育系列电视片,开展“三违”人员现身说法、政工部门安全联保和党员“1+1”安全联保活动,被帮教对象“三违”率下降了70％.