【摘 要】
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高校人事档案有其独特的价值作用,是高校人事工作的基本条件之一,直接影响到高校事业和教职工的工作效率和质量.分析高校人事档案管理目前的状态,查找存在的问题,学习借鉴国
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高校人事档案有其独特的价值作用,是高校人事工作的基本条件之一,直接影响到高校事业和教职工的工作效率和质量.分析高校人事档案管理目前的状态,查找存在的问题,学习借鉴国外人事档案管理的先进经验,取其精华,改进高校人事档案管理工作,为促进高校各项工作发展进步提供有效参考,必将产生积极的意义.rn一、高校人事档案独特的价值作用rn(一)高校人力资源管理的信息依据.档案本身就是信息的载体,高校人事档案也具有这一属性,它是高校教职工每个人的基本信息载体,包含了每个人从上学、参加工作、退休直至死亡这段时间内所有能够反映其经历、表现、身份、学习、工作等情况的各种材料.组织部、人事处、科技处等部门可依靠人事档案了解和分析全校教职工的整体情况,核实信息,甄别和选拔人才.
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