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近段时期,凡留意报纸、电台等媒体的人都不难发现,在上至省、市,下至县(区)甚至乡镇的领导干部选拔工作中,逐渐采用了公开招考这一新办法.无疑,这与以往选拔领导干部多采用暗箱操作、"钦定"任命的做法相比有了很大的进步,不失为选贤任能的一种有效方法,也是干部工作走向民主化、科学化的一种探索性实践.但笔者认为,公开招考领导干部工作不易过热.