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上世纪九十年代独立学院正式出现,这对于我国高等教育而言是重要的制度创新,独立学院发展正日趋成熟.相较于传统大学的“控制型”管理模式,独立学院在管理机制方面突出了“治理型”管理模式的优势,建立在治理理论基础之上的管理方式显然更加有利于新型治理关系的构建,通过中心化的政府权力来指导独立学院管理机制的多元化,在协商与合作的氛围中促进管理机制创新.本文就独立学院管理机制与治理理论的结合问题展开了细致分析.