【摘 要】
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科学规范的绩效管理体系是企业在激励市场竞争中取得优势的关键因素,文章通过详细分析绩效管理体系的四大组成部分,即绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效反馈与结果运用,为
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科学规范的绩效管理体系是企业在激励市场竞争中取得优势的关键因素,文章通过详细分析绩效管理体系的四大组成部分,即绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效反馈与结果运用,为企业构建科学的绩效管理体系提供有力的帮助。
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