【摘 要】
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人事档案在医院人力资源管理中起着不可替代的关键作用,是党的组织、人事工作不可缺少的重要参考依据;是党政机关、企事业单位对全面管理并且考察和了解所属人员所依据的一种
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人事档案在医院人力资源管理中起着不可替代的关键作用,是党的组织、人事工作不可缺少的重要参考依据;是党政机关、企事业单位对全面管理并且考察和了解所属人员所依据的一种特殊的专门档案。重视和加强医院人事档案的管理工作,全面发挥人事档案的资源优势,为医院选拔和使用人才更好地提供真实可靠的信息材料,及时有效地为领导者提供决策服务,使之为进一步促进卫生人事制度改革服务,就成为人事档案管理工作急需解决的重要问题。
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