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企业技术创新能力的强弱决定了企业的发展能力。而企业管理者对本企业创新能力能否做出正确的评价关系到企业的成败。文章通过对企业技术创新能力的分析，建立了技术创新能力的评价指标体系，设计了一种基于灰色理论的模糊综合评价方法，即采用灰色统计的方法来确定模糊评判矩阵，并利用灰色关联度来确定评价指标的权重，然后运用模糊方法对企业技术创新能力进行了综合评价，从而使得对其评价更为科学合理。