主导模式与特征模式相结合,培养贴近细分市场需求的高职涉外文秘人才

来源 :世界华商经济年鉴·高校教育研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:f2062325
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高职涉外文秘人才的培养必须找准目标市场,以培养具有桉心竞争力的涉外专门秘书人才.以"双证融通"为主导模式,确保学生获取的秘书专业知识和技能与涉外企业需求的接轨;以市场细分下的"顶岗实习与就业相结合"为特征模式,使学生具备有特色的行业知识和能力结构,两种模式的融合是高职涉外文秘人才培养模式的积极尝试.
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