改革背景下基于柔性化管理的公益性事业单位绩效管理对策探讨

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近年来,国家和政府对事业单位改革问题愈发重视,甚至通过制定指导意见、限期改革等方式倒逼事业单位改革进程.目前,随着全国事业单位分类改革的逐渐完成,对改革后的事业单位如何继续深化改革、进行科学化管理的问题,将是未来各事业单位面临的新的考验和讨论方向.基于此,笔者选取处于事业单位主体地位的公益性事业单位为研究对象,结合柔性化管理理论对如何开展绩效管理问题进行了对策探讨和研究分析.
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