【摘 要】
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财务岗位管理是企业财务管理工作的一项内容,同时也涉及到单位的人力资源管理工作。财务岗位管理的好坏直接影响着财务部门的工作效率和工作效益,对于财务管理职能的有效发挥
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财务岗位管理是企业财务管理工作的一项内容,同时也涉及到单位的人力资源管理工作。财务岗位管理的好坏直接影响着财务部门的工作效率和工作效益,对于财务管理职能的有效发挥具有重要的现实意义。本文围绕财务岗位管理,分析了基于工作任务的岗位管理,重点介绍了基于工作任务的财务岗位工作任务分析以及基于工作任务的财务岗位定员管理分析,通过合理进行财务岗位设置以及人员配置,推动单位人力资源管理工作以及财务工作健康发展。
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