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近十几年来私营经济在中国大陆的重新出现并迅速发展是产业结构转型和制度转型双重作用叠加、交织的结果；是制度转换中，私营企业抓住了权力与资本利益交换机会的结果。从私营企业内部看，其资源配置比较有效，管理方式也较适应企业现状。虽然存在着不如人意之处，但由于家族制管理和雇工收入的超过农业劳动收入，劳资关系仍较融洽。中国是一个资金匮乏而劳动力充斥的国家，劳资关系需谨慎处理，在私营企业中建立工会组织已成首要任务。