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组织作为一个集体，是社会关系的集合体，是由社会上形形色色的个人组成的，个人的心理状态和自身行为对组织的发展起到至关重要的作用。而近年来，组织成员内部不断出现“无所谓”和“差不多”现象，使组织内部人心涣散，整个组织凝聚力下降，效率降低。因此，不能小视组织成员的“无所谓”和“差不多”现象。
不能小视组织成员的“无所谓”和“差不多”现象
【摘 要】
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组织作为一个集体，是社会关系的集合体，是由社会上形形色色的个人组成的，个人的心理状态和自身行为对组织的发展起到至关重要的作用。而近年来，组织成员内部不断出现“无所谓”和
【机 构】
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公安边防部队广州指挥学校
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2015年1期
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