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据报道,瑞典政府决定利用互联网推行员工培训计划,以适应信息化时代再就业的需要。从1995年7月开始,瑞典政府在财政预算中增加了用于员工培训的支出,去年对员工培训的支出在前年基础上增加8000万瑞典克朗(约合1000万美元),其中的70％主要用于支持网络员工培训,包括向下岗员工支付培训补贴。按照计划,2000年以前,政府方面用于上述补贴的投入每年将增加15％。