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[摘 要]变电站是电力系统的重要组成部分，起到将电能升降压的作用，做好变电检修工作，保证变电站的安全稳定运行是供电企业的重要职责。本文总结研究了变电检修的现状，结合目前的热点和实际，给出变电检修的发展趋势，最后针对变电检修的发展提出了几条建议。
[关键词]变电检修；现状；发展趋势
中图分类号：TM73 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）22-0036-01
一.变电检修的现状
（一）检修的相关制度不够完善
由于历史遗留原因，在计划经济年代，我国采用定期检修的变电检修方式。在这种方式下，确实发现了设备的隐患，一定程度上减少了事故的发生。但很明显，这种检修方式的目的性并不明确，一概按照定期来进行变电检修，有时就会使本不需要检修的设备检修过头，造成资源的浪费，经济性下降。另外，变电检修人员的交流学习机会不足，同类型设备的检修经验无法在各个供电企业之间进行交流学习，使得工作人员操作技能、检修经验无法得到较大提高。
（二）检修人员缺乏安全意识
电力作为人类社会发展不可缺少的能源之一，非常重要的同时也存在着一定的危险性。变电站的主要作用就是调节电流、电压。但是在实际的运行过程中，由于多种因素的影响，会使变电站的运行产生故障。所以，才需要我们对其进行检修。我国的变电站检修人员中有些人工作态度不端正、职业素质低，没有认识到工作严谨的重要性。其次，工作人员的专业水平也不高，对现场设备不熟悉，经常凭借自己的经验进展检修工作，使日后的运行设备埋下了事故隐患。
（三）变电检修的技术水平偏低
首先，由于原有的人员结构，尤其是在一些欠发达地区的供电企业，检修人员的技术水平普遍偏低，缺乏对理论和工作的深入理解和认识，在工作总常常只是对一些零件的更换或者小修小补，增加了变电站事故的风险。另外，随着电力技术的快速发展，智能电网的推进，不少地区的变电智能化程度提高，检修技术也不断升级，但总的来说仍然处于发展的起始阶段。
二.针对当前变电检修工作现状提出几点个人建议
（一）明确变电检修目标
只有拥有明确的工作目标，才能得到明确的工作指示，达到预期的工作目的。也正因如此，要想做好变电检修工作，就必须明确变电检修的工作目标。在实际工作中，变电检修管理人员应该将每一项变电检修工作都进行详细的布置与目标说明，介绍每一项变电检修工作的技术定义以及工作方向，进而使变电检修工作人员能够对变电检修工作有一个更加全面的认识，清楚的了解到变电检修工作目标、方向，从而为后期变电检修工作目标的良好达成奠定基础。
（二）做好变电检修成本的控制
我们都知道，现如今伴随着新电路、新变电站等电力设备的大量投入使用，使得变电检修的实际工作量大幅度提高，且工作难度也大幅度增加，当传统变电检修模式无法适应当前变电检修工作的同时，检修成本的不断增加也是的变电检修工作变得更加举步维艰。所以，进一步做好变电检修成本的有效控制，也早已成为确保变电检修工作得以有效实施的根本保障。也正因如此，在实际变电检修工作中，我们必须要做好变电检修成本投入与产出比例的分析与研究，在确保变电检修工作正常运行的前提下，最大程度减少人力成本的消耗。
（三）完善检修记录，培养高技能型变电检修人才
可以说检修记录是对变电设备检修经验的系统、详细的整理，也正因如此，在对相同类型的变电设备进行检修工作是，通过检修记录的查看，不仅能够更为清楚的了解变电设备情况，还能够节省前期的调查时间，提高变电检修的工作效率。因此，做好变电检修记录的完善工作则尤为重要，同时，通过变电检修的记录与查看的过程，也是变电检修技术人员相互交流经验的一个重要过程，因为在整个记录与查看过程中检修工作人员往往会就变电检修可能出现的问题进行经验的交流与分享，这样不仅大大的提高了变电检修工作人员的检修经验与检修技术，还进一步提高了变电检修工作质量。因此，完善检修记录也是培养高技能型变电检修人才的重要途径之一。尤其是伴随着科技的快速发展，先进电力设备大量投入使用，高素质、高技能的变电检修人才对变电检修工作的影响越来越大。所以，为电力企业构建一支高水平、高素质的变电检修队伍，则尤为重要。此外，在变电检修人才技能培养得到同时，还要加强其素质水平的培养，加强变电检修人员自身的责任意识，培养他们细心、严谨的工作态度，进而最大限度避免因人为失误而造成的电力故障。
三.变电检修的发展趋势
（一）状态检修
状态检修是指根据设备的状态安排检修，使设备在检修期内保持运行的可靠性，并实现最优的经济性。状态检修常常是通过设备的的检查结果来决定检修时间的。近年来，电力企业开始采用了一种叫做预知性检修方式，它通过各种高新技术设备检测设备的状态，诊断设备的实时状态，将萌芽中的故障及时处理。状态检修虽然可能会因为新的设备投资增加电力企业的投资量，但它由于能够诊断设备状态，使得检修的时间和期限更加精准，减少检修的费用。另一方面，可以预见可能出现的较大故障，缩短抢修的时间。
（二）技术检修
先進的科学技术是变电站检修水平提高的重要途径之一。作为我国电力系统安全运行的重要保证，加强变电站的检修工作的科技水平也是正确的需求，加大科学的应用也是我国现代电力事业发展的主要方向。可以利用计算机现代技术实现对变电站运行情况的实时控制，完善变电站的智能化运行，智能化控制，从而也会提高变电站的检修效率。另一方面，人才储备也是变电检修的重要方面，做好人才引进，加强对人才的专业技術培养，提高他们的职业素质。另
外，企业应该加大对工作人员的培训力度，拨出专项资金给检修人员提供交流学习的机会，提高他们的安全意识和专业素养。
（三）状态检修
目前，检修体制改革是电网的重要课题。我国在部分设备的运行管理方面相继开展了一些。初级阶段”的状态检修工作。状态检修的周期，两年一次为最好，可节省大量的人力和物力。固定的检修周期并不随现场设备的运行条件、环境和设备的换型、运行可靠性的提高而变化。而纯计划检修是在计划经济管理模式下针对我国的国情而实施的一种设备检修管理模式，已不太适应当今社会的发展。
结语
保障电力安全是供电企业的首要职责，变电检修随着时代的发展，经过不断的创新，不断完备，但同时也存在着一些问题。新时期，随着电能输送容量越来越大，电网的互联化、智能化程度日益提高，电力用户对电能可靠性的要求越来越高，检修成本也越来越得到重视。传统的变电检修方式方法不能满足时代发展的要求，这就要求供电企业需要对变电检修进行变革，满足电力安全稳定运行。
参考文献
[1] 于雅丽，刘洋.电力设备状态检修策略研究[J].农村电工，2010（5）.
[2] 贾军，李根红.变电设备状态检修管理中辅助决策问题研究[J].科技资讯，2005（23）.
[关键词]变电检修；现状；发展趋势
中图分类号：TM73 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）22-0036-01
一.变电检修的现状
（一）检修的相关制度不够完善
由于历史遗留原因，在计划经济年代，我国采用定期检修的变电检修方式。在这种方式下，确实发现了设备的隐患，一定程度上减少了事故的发生。但很明显，这种检修方式的目的性并不明确，一概按照定期来进行变电检修，有时就会使本不需要检修的设备检修过头，造成资源的浪费，经济性下降。另外，变电检修人员的交流学习机会不足，同类型设备的检修经验无法在各个供电企业之间进行交流学习，使得工作人员操作技能、检修经验无法得到较大提高。
（二）检修人员缺乏安全意识
电力作为人类社会发展不可缺少的能源之一，非常重要的同时也存在着一定的危险性。变电站的主要作用就是调节电流、电压。但是在实际的运行过程中，由于多种因素的影响，会使变电站的运行产生故障。所以，才需要我们对其进行检修。我国的变电站检修人员中有些人工作态度不端正、职业素质低，没有认识到工作严谨的重要性。其次，工作人员的专业水平也不高，对现场设备不熟悉，经常凭借自己的经验进展检修工作，使日后的运行设备埋下了事故隐患。
（三）变电检修的技术水平偏低
首先，由于原有的人员结构，尤其是在一些欠发达地区的供电企业，检修人员的技术水平普遍偏低，缺乏对理论和工作的深入理解和认识，在工作总常常只是对一些零件的更换或者小修小补，增加了变电站事故的风险。另外，随着电力技术的快速发展，智能电网的推进，不少地区的变电智能化程度提高，检修技术也不断升级，但总的来说仍然处于发展的起始阶段。
二.针对当前变电检修工作现状提出几点个人建议
（一）明确变电检修目标
只有拥有明确的工作目标，才能得到明确的工作指示，达到预期的工作目的。也正因如此，要想做好变电检修工作，就必须明确变电检修的工作目标。在实际工作中，变电检修管理人员应该将每一项变电检修工作都进行详细的布置与目标说明，介绍每一项变电检修工作的技术定义以及工作方向，进而使变电检修工作人员能够对变电检修工作有一个更加全面的认识，清楚的了解到变电检修工作目标、方向，从而为后期变电检修工作目标的良好达成奠定基础。
（二）做好变电检修成本的控制
我们都知道，现如今伴随着新电路、新变电站等电力设备的大量投入使用，使得变电检修的实际工作量大幅度提高，且工作难度也大幅度增加，当传统变电检修模式无法适应当前变电检修工作的同时，检修成本的不断增加也是的变电检修工作变得更加举步维艰。所以，进一步做好变电检修成本的有效控制，也早已成为确保变电检修工作得以有效实施的根本保障。也正因如此，在实际变电检修工作中，我们必须要做好变电检修成本投入与产出比例的分析与研究，在确保变电检修工作正常运行的前提下，最大程度减少人力成本的消耗。
（三）完善检修记录，培养高技能型变电检修人才
可以说检修记录是对变电设备检修经验的系统、详细的整理，也正因如此，在对相同类型的变电设备进行检修工作是，通过检修记录的查看，不仅能够更为清楚的了解变电设备情况，还能够节省前期的调查时间，提高变电检修的工作效率。因此，做好变电检修记录的完善工作则尤为重要，同时，通过变电检修的记录与查看的过程，也是变电检修技术人员相互交流经验的一个重要过程，因为在整个记录与查看过程中检修工作人员往往会就变电检修可能出现的问题进行经验的交流与分享，这样不仅大大的提高了变电检修工作人员的检修经验与检修技术，还进一步提高了变电检修工作质量。因此，完善检修记录也是培养高技能型变电检修人才的重要途径之一。尤其是伴随着科技的快速发展，先进电力设备大量投入使用，高素质、高技能的变电检修人才对变电检修工作的影响越来越大。所以，为电力企业构建一支高水平、高素质的变电检修队伍，则尤为重要。此外，在变电检修人才技能培养得到同时，还要加强其素质水平的培养，加强变电检修人员自身的责任意识，培养他们细心、严谨的工作态度，进而最大限度避免因人为失误而造成的电力故障。
三.变电检修的发展趋势
（一）状态检修
状态检修是指根据设备的状态安排检修，使设备在检修期内保持运行的可靠性，并实现最优的经济性。状态检修常常是通过设备的的检查结果来决定检修时间的。近年来，电力企业开始采用了一种叫做预知性检修方式，它通过各种高新技术设备检测设备的状态，诊断设备的实时状态，将萌芽中的故障及时处理。状态检修虽然可能会因为新的设备投资增加电力企业的投资量，但它由于能够诊断设备状态，使得检修的时间和期限更加精准，减少检修的费用。另一方面，可以预见可能出现的较大故障，缩短抢修的时间。
（二）技术检修
先進的科学技术是变电站检修水平提高的重要途径之一。作为我国电力系统安全运行的重要保证，加强变电站的检修工作的科技水平也是正确的需求，加大科学的应用也是我国现代电力事业发展的主要方向。可以利用计算机现代技术实现对变电站运行情况的实时控制，完善变电站的智能化运行，智能化控制，从而也会提高变电站的检修效率。另一方面，人才储备也是变电检修的重要方面，做好人才引进，加强对人才的专业技術培养，提高他们的职业素质。另
外，企业应该加大对工作人员的培训力度，拨出专项资金给检修人员提供交流学习的机会，提高他们的安全意识和专业素养。
（三）状态检修
目前，检修体制改革是电网的重要课题。我国在部分设备的运行管理方面相继开展了一些。初级阶段”的状态检修工作。状态检修的周期，两年一次为最好，可节省大量的人力和物力。固定的检修周期并不随现场设备的运行条件、环境和设备的换型、运行可靠性的提高而变化。而纯计划检修是在计划经济管理模式下针对我国的国情而实施的一种设备检修管理模式，已不太适应当今社会的发展。
结语
保障电力安全是供电企业的首要职责，变电检修随着时代的发展，经过不断的创新，不断完备，但同时也存在着一些问题。新时期，随着电能输送容量越来越大，电网的互联化、智能化程度日益提高，电力用户对电能可靠性的要求越来越高，检修成本也越来越得到重视。传统的变电检修方式方法不能满足时代发展的要求，这就要求供电企业需要对变电检修进行变革，满足电力安全稳定运行。
参考文献
[1] 于雅丽，刘洋.电力设备状态检修策略研究[J].农村电工，2010（5）.
[2] 贾军，李根红.变电设备状态检修管理中辅助决策问题研究[J].科技资讯，2005（23）.