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阐述了市场经济条件下，企业分配制度改革的几个问题，充分考虑到国家、企业、个人三者的利益关系，以充分调动员工的工作积极性，实现企业的效益增长。
对市场经济条件下国有企业分配制度改革的几点思考
【摘 要】
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阐述了市场经济条件下，企业分配制度改革的几个问题，充分考虑到国家、企业、个人三者的利益关系，以充分调动员工的工作积极性，实现企业的效益增长。
【机 构】
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马钢南山矿业公司
【出 处】
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安徽冶金科技职业学院学报
【发表日期】
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2011年4期
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