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知识经济时代背景下,人力资源是生产力创造源泉,亦是推动生产力发展的核心力量。作为国家发展的重要资源,人力资源质量、数量、配置关乎社会经济可持续发展,影响党和国家事业建设。学校作为教学与育人主阵地,肩负教书育人与服务社会经济发展的双重使命。新时代背景下社会竞争十分激烈,人力资源管理水平直接影响学校竞争力,对学校健康稳定发展极其重要。