【摘 要】
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主持人： 郭洪业 讨论嘉宾： 丁栋虹/耶商学院院长、博士生导师 安林/北京求是联合管理咨询有限公司总经理 郑磊/招银国际金融有限公司投资银行高级副总裁 陈志军/山东大学管理学院教授 冯俭/西南财经大学工商管理学院教授 主持人：2009年6月末，李荣融在和网友交流时，透露了央企董事会试点中存在的一些问题，“现在我苦恼的是，你要选一个总经理也许能选到，但是你要在中国找一个合适的董事长，
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主持人：
郭洪业
讨论嘉宾：
丁栋虹/耶商学院院长、博士生导师
安林/北京求是联合管理咨询有限公司总经理
郑磊/招银国际金融有限公司投资银行高级副总裁
陈志军/山东大学管理学院教授
冯俭/西南财经大学工商管理学院教授
主持人：2009年6月末，李荣融在和网友交流时，透露了央企董事会试点中存在的一些问题，“现在我苦恼的是，你要选一个总经理也许能选到，但是你要在中国找一个合适的董事长，就是能够适合这个岗位的董事长，履行好董事长职责的人不多，要找具备我们要求的素质的董事也不够。这是目前制约我们董事会试点工作往前推的一个难点……也是我们最前沿的问题，也是企业要搞好的最本质的问题”。
我们注意到，央企董事会试点以来的5年间，这样的苦恼李荣融已经多次提及。
值得思考的是，央企董事会试点改革中，为什么寻找合适的董事长和董事成为最前沿最困难的事情?这究竟是体制方面改革不到位，还是因为央企董事长一职的敏感性，抑或是由于这个职位要求设定的不尽合理?
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