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随着全球经济一体化的大趋势发展，HR外包势必是中国企业保持成本领先的选择。同时，随着企业对人力资源管理工作认识的不断加深，以及人力资源中介机构的迅速发展，“人力资源外包”这一当前国际流行的思潮已逐渐被越来越多的企业所接受。然而，这种新型的人力资源管理方式能否真正地扎根本土呢？
HR外包的国有化及民营化分析
【摘 要】
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随着全球经济一体化的大趋势发展，HR外包势必是中国企业保持成本领先的选择。同时，随着企业对人力资源管理工作认识的不断加深，以及人力资源中介机构的迅速发展，“人力资源外包”
【机 构】
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首都经济贸易大学劳动经济学院
【出 处】
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经济论坛
【发表日期】
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2007年15期
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