不做梦想家要做实践家

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  林伟贤:知识管理集团董事长,国际著名管理培训师,曼陀罗训练创办人,全球唯一MOney&You、Winning for Life华文讲师。
  擅长以幽默风趣又发人省思、闲话家常又切中要害的课程。协助每个人建立自己的成功模式,实践自己的成功梦想。
  他拥有丰富的国际社会工作经验,并从一九八三年迄今,演讲授课累计超过两千场以上,享誉海内外。拥有绝佳口碑及声誉,已有效协助成千上万的人实践梦想迈向成功。
  林伟贤讲授的范围涵盖“企业管理”,“组织管理”、“时间管理”、“超势发展”及“潜意识催眠”等。他认为,成功不是一门单独的学科或是一门课,它存在于每个行业、每个人身上。每个人都可以成为自己生命中的第一,只要你能不断提升自己均衡生活的能力,就能在财富与心灵的人生坐标中找寻到最合理的位置。
  2008年1月1日,国际著名管理培训师、被誉为“亚洲十大企业培训师”之一的林伟贤老师,应第八届学习型中国组委会的邀请,专程到北京进行《商业模式》的主题演讲,受到现场两千多人热烈欢迎。本刊记者在送林伟贤老师赴机场的路上,对他进行了专访。
  今日财富:只有不可思议的目标,才能达成不可思议的结果。您是我所见到的所有人里面,对目标最执着的人之一。您如何解读目标的重要性的?
  林伟贤:不要用设定目标来欺骗自己,而要用实现目标来激励自己。因为邓小平说实践是检验真理的唯一标准。毛泽东也讲过我们不要做梦想家,而要做实践家。
  目标与使命是不可分的。一个人要想达成目标,需要三个力量——一个是自信心,第二个是企图心,第三个是意志力。自信心是很重要的。自信心来自于五个步骤——了解自己,接受自己,肯定自己,喜爱自己,发展自己。有自信之后,才会在自信的基础之上,去创造自己的企图心。而有的人也有自信,觉得他很不错,可是他没有更大的企图心,许多把自己做得更好,或者把效果做得更广,所以有了自信心之后,还要有企图心。
  企图心之后最重大关键的就是有意志力了。如果我们今天有自信了,我们都已经了解了这个工作过程,我们的企图心也有了,我们的未来要走到哪里去,但是却很多人很容易到一半的时候就放弃了。所以我想意志力决定成败的关键是说,在有自信、有企图心之下,如果你没有意志力,也就是说,你很多东西容易放弃的话,那当然,行百里半九十,就是说你要走一百里路,你到了九十里的时候都还只算一半的,因为你关键的10%如果没有完成,而实际上是归零的。意志力只能告诉我们说坚持到底的重要性。
  今日财富:您和实践家的五年目标和十年目标分别是什么?
  林伟贤:我们实践家在五年之内需要实现的目标是;一是建立两所商学院:分别在西安和浙江建立实践家商学院和实践家禅道商学院,二是今年集团有一家公司上市,在五年之内我们将拥有4家上市公司,三是建立大学城:根本且的是从培训回归到学校教育。而十年目标则包括设立创业投资公司:主投大学生、农民和发明家,创立道德基金主要是投资教育、新能源、环保等行业,从而帮助更多的人。
  今日财富:有人批评培训行业山头太多,以致老师与老师之间、机构与机构之间互相不要账,谁都做不太。您如何回应这种批评的声音?
  林伟贤:这种说法是不对的。培训行业需要竞和——既竞争又合作——需要对内结盟,对外整合。我不相信一个人的智慧可以在所有人之上,一个机构的能力可以取代所有的机构,因为大家各有所长。比如,实践家的专长是侧重商业模式,而有的机构专长是执行力,有的机构专长是管理模式。
  今日财富:熟悉您的人说您是华人世界里最勤奋的导师。每年365天,大部分时间除了乘飞机就是在讲课,是什么在支撑着您?
  林伟贤:使命!我们清楚地知道我们所做的事情对别人有帮助。我17年前来过大陆。那时是1991年,华东水灾,我们募集87D0万(台币),到安徽、河南等地农村赈灾。离开时,没有想到我还会回来。我现在回来,创办实践家集团,可以影响10万家企业、几千万个家庭,从而可以帮助到更多需要帮助的人。只有环境变好了,我们的子孙才更有希望。星巴克的咖啡豆,是从哥伦比亚买的。100元一公斤的咖啡豆,星巴克愿意用125元来购买。这体现了一种善的力量——吸引哥伦比亚农民用种植咖啡,来代替种植大麻。只有愿意为更多人服务,才会创造更多财富。不要为了得到回报才做。而是善意地帮助别人,回馈就回来了。每个人都要立志为身边人服务,而不要好高骛远,因为每人都有自己的辐射范围。只有将身边人服务好了,才能为更大范围、更多的人提供更好的服务。
  今日财富:某住专家说:配偶、伙伴、贵人、商业模式、产品是成功的五大关键。您如何评价?
  林伟贤:没有评价。企业成功有三种模式商业模式、管理模式、和投融模式。每个企业在尽社会责任和企业责任,就代表企业的每位员工都在尽责任。
  今日财富:商业模式和管理模式的关系是什么?
  林伟贤:二十一世纪的竞争是商业模式与商业模式的竞争。麦当劳做地产,看很好的地方租下来,签约二十年租金不变,把这个房子再租给加盟商,每年都加8%的租金,今年交一百元房租,二十年后变成三百元。企业竞争是商业模式的竞争,在今天中国大陆都在学管理模式,没有人学商业模式。
  管理模式和商业模式都重要,画一个三角形,最上方是商业模式,左下角叫做管理模式,右下角是投融模式。打仗的时候,商业模式是军舰,管理模式是官兵。商业模式好了,管理模式就好了。制定游戏规则的人是赚钱的人,玩游戏的人是赔钱的人。看到机会掌握机会是投资者,看到机会没有掌握机会是消费者。
  给你们一组基本概念——入场费、停车费、过路费。入场费是针对特定组群所收的费用,举例来说听说有一种人叫月光族,有自己的消费方向,这个市场每个地方都很大,市场是存在的。看找到哪个特定的组群。眼镜市场很大,近视、远视、运动眼镜,把运动眼镜做大就很有机会。停车费,是为了延续资格所收的费用。有很多伙伴,去美容美发、足疗,办过会员卡。用完所有里面的金额有没有?很少,那就是停车费。过路费叫做增值服务,举例:必须要去加盟我们企业,先付入场费,是加盟金;每一年都要付管理费,停车费;延续资格,给你原料的时候,叫过路费。瑞典有一个政策,付360万,可以在瑞典获得永久居留政策,就是用很低的入场费,吸收更多人进来,进来之后,人们移民生活下去,每年要付很多的钱,进来之后就闭门销售,当一群有钱人摆在一起,什么事情都会发生,商业就是赚有钱人的钱。
  今日财富:有位老师讲,中国的企业管理水平很低,相当于歇美50年前的水平。一位企业家马上批驻说:其实中国企业家的管理水平很高,只是缺少总结。您是每样认识的?
  林伟贤:在互联网行韭,BtoB,做得最好的是阿里巴巴。中国有一种很杰出的企业家,他们在改变着商业模式,比如江南春。当然,在中国硬件很好,软件还没有跟上,企业还有进步的空间,不足也是可以弥补的。中国可以接收最好的技术和思想,然后整合、吸引、同化。中国人是整合的天才,中国有全世界最大的融合力。中国式的学习模式,中国式的管理模式,中国式的思维模式,是商业模式的一部分。
  今日财富:去年,在美国有一本新书,书名叫《秘密》。据说半年卖了五百万册。您如何评价《秘密》和吸引法则的?
  林伟贤:《秘密》里有三分之一的毕业生,是采访Money and You的毕业生。从宗教、哲学角度来讲,吸引法则就是焦点之所在,结果之所在。集体意识会造成我们想要的结皋。比如,全国人民都相信中国可以和平崛起,中国一定可以和平崛起!
  今日财富:您决定您将于2009年4月21日您45岁生日时退休,为什么?您退休后会做哪些事业?
  林伟贤:只是工作岗位的转换。我是离开商业培训,到大学教大学生和农民。我将到大学传授文化知识,而不只是商业的道理。另外,我还会在BSE(商学院)做商业咨询。
  
  (作者系君风传媒总经理、《中国冠军企业案例书系》总策划,《格兰仕商道》、《蓝海赢家》作者)
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