【摘 要】
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员工跳槽,特别是核心员工的跳槽对企业来说是一笔很大的损失。建设节约型企业,防止核心员工跳槽不可忽视。那么如何才能留住核心员工,防止跳槽呢?
The job-hopping of emplo
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员工跳槽,特别是核心员工的跳槽对企业来说是一笔很大的损失。建设节约型企业,防止核心员工跳槽不可忽视。那么如何才能留住核心员工,防止跳槽呢?
The job-hopping of employees, especially the turnover of core employees, is a great loss to the enterprise. The construction of a conservation-oriented enterprise and the prevention of the turnover of core employees cannot be ignored. How can we keep our core staff and prevent them from jumping into jobs?
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