化解师生矛盾走正确育才之路

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  当前义务教育阶段所面对的学生都是90后。他们大都是在手心里捧大的,自理能力虽然不很强,但个性却很强。有的学生由于从小家长就迁就,养成了对人严对己宽的性格,教师在实际管理中就难免与其产生矛盾。如何化解师生矛盾,走正确育才之路就成为当前教师面对的重要课题。
  一、尊重学生
  尊重学生是化解师生矛盾的前提,是走正确育才之路的关键。然而有的老师高高在上,说话不讲方式,处理问题简单,不考虑学生的感受,对学生缺少必要的尊重。特别对那些平时成绩不好、纪律性差的学生,就更应该讲究方法。在遇到学生顶撞时要自我反省,换位思考,因为学生在老师面前一定会有顾虑,他不顾一切顶撞老师也是要经过思想斗争的,这时我们真的要认真地反省了。所以,在处理师生矛盾时,要尊重学生的人格,尊重学生的想法,把不同层次学生都放在一个平等的位置上,晓之以理,动之以情,解决学生思想认识上存在的问题,等学生能接受老师的时候再教育,会减少很多师生之间的矛盾。
  二、关爱学生
  爱是化解一切矛盾的切入点。可实际中让学生感受到老师发自内心的爱是一个较长的过程,因为现在的学生从小就不缺少爱,有时会把老师的爱当成一种应该,或者根本就没感觉到老师的关爱。这就要求我们从细微处入手,深入到学生中,坚持不懈地与学生交流沟通,真正理解、关心、帮助学生,像春风化雨,润物无声,潜移默化地影响学生的心灵。当学生从内心里接受老师的时候,是不会产生矛盾的,正所谓“亲其师,信其道”。
  三、鼓励学生
  学生没有哪一个是一无是处的,也没有哪一个从骨子里就没有打算好,一点儿上进心也没有,只是家庭、学校、学习基础、本人的性格、智力水平等多方面的智力和非智力因素,使他处于目前的状态。特别是一些所谓的双差生,他们不是没有能力,而是没有信息和毅力。这部分学生如果处理不好,会制造很多麻烦,并且极易与老师产生矛盾。相反,如果能帮助他们树立信心,有效调动他们的积极性,他们会释放出更多的正能量,收到意想不到的效果。有一个很调皮的学生,每次上课前我都告诉他要提问的问题,让他有所准备。课上回答正确后给予适当的鼓励,经过坚持不懈的努力,最后他成为品学兼优的好学生,还成了老师的得力助手。
  四、宽容学生
  学生犯错误是在所难免的。当学生犯错误时,要把他当成一个孩子,把他犯的错误当成无意之举,因为没有任何一个学生无缘无故地成心和老师过不去。在处理问题时一定要宽容,要就事论事,切忌把很多次犯的错误联系在一起,深挖思想根源,给学生硬性加上众多的罪名,会更加激化矛盾,促使学生和你摆出决斗的架势,会使问题的解决陷入僵局。相反,如果给予学生宽容,使学生在受到批评的同时感受到老师的宽容和谅解,会在很大程度上缓解师生矛盾。
  总之,在以人为本的现代教育理念的指导下,学生工作更要讲究方法,走正确的育人育才之路,准确把握学生的思想脉搏,用尊重、关爱、鼓励和宽容的态度教育、感化学生,不仅能从根本上解决师生之间的矛盾,对转化后进生工作也会取得显著效果。
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