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青岛水文人员结构从构成上可分为三类,在编人员、编外人员和委托观测员,本文通过对三类人员工作特点、经费供给渠道及存在问题的分析,结合青岛水文近年来的人事改革探索与实践,提出了针对三类人员的人事改革方案及具体措施,以期为公益一类事业单位的人事改革提供经验借鉴。
从青岛水文人员结构现状谈水文人事制度改革
【摘 要】
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青岛水文人员结构从构成上可分为三类,在编人员、编外人员和委托观测员,本文通过对三类人员工作特点、经费供给渠道及存在问题的分析,结合青岛水文近年来的人事改革探索与实
【机 构】
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青岛市水文局
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2016年8期
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