职工隐瞒病情,工伤后能否解除劳动合同?

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编辑同志:我们公司新招不久的一名女职工在2011年9月份的一次事故中受伤,受伤较重,右小腿骨骨折。在治疗期间,该职工曾经发作癫痫病,导致治疗手术被迫延期。现该职工手术后回家养伤。我们公司在劳动合同中明文规定:职工若有隐瞒病情等其它 Editor's Comrade: A newly recruited female employee of our company was injured in an accident in September 2011, with heavy injuries and a fractured right leg. During the treatment, the worker had epilepsy, resulting in the treatment of surgery was forced to postpone. Now the workers go home after surgery wounds. Our company expressly stipulated in the labor contract: If the employee conceals the illness and so on
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