授权理论对企业管理者的启示

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本文从授权理论出发探究员工授权对企业科学管理的必重性.通过从宏观角度——组织和微观角度——个体两个角度分析员工授权对企业科学管理的必重性,旨在加强企业领导对授权的认识并根据授权理论提出企业如何授权提出合理化建议.
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