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我国公务员薪酬制度相对于国外而言建立的较晚,还处于发展中的地位,不同的国家有着不同的公务员薪酬制度,通过分析国外的公务员薪酬制度,结合本国的国情,借鉴这些国家的薪酬制度的有利方面,推动我国公务员行薪酬制度的发展,完善我国的公务员薪酬制度,制定我国公务员薪酬制度改革的方法,规范公务员薪酬结构.