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职业倦怠指对工作中长期的情感和人际关系压力源的持续反应。护士是职业倦怠的高发群体，而倦怠具有消极性。包括抑郁、易激惹、焦虑、失眠、猜疑、烦躁不安、酒精和药物滥用、头疼、食欲不佳、胸痛和胃肠道功能紊乱。倦怠还影响个体的工作，包括工作满意度降低、工作效率下降、缺勤、离职、医疗事故和个人意外的发生率增加，并可能激化个体的各种危机，导致冲动行为、同事冲突、婚姻和家庭冲突等。造成护士职业倦怠的因素是综合的．本文就护士职业倦怠的相关影响因素及维护护士心身健康的相应措施做一简单阐述。