论新经济时代企业的人才管理

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目前,随着铁路企业改革步伐加快,改革的一项关键问题是企业重组后带来的人员的重新分配、人员的流动,如何促进企业人才流动,发挥人才的作用是促进改革发展的重要问题。同时.重组后的企业,同样面临着高新技术产业人才缺乏,如何选择适合企业发展的人才,如何发挥人才的作用。探讨人才管理的科学方式。 At present, with the acceleration of railway reform, a crucial issue for the reform is the redistribution of personnel brought by the restructuring of enterprises and the flow of people. How to promote the flow of talents and the role of talents is an important issue for promoting reform and development. At the same time, the reorganized enterprises also face the same shortage of high-tech industry personnel, how to choose suitable talents for their development and how to give full play to their talents. Explore the scientific way of talent management.
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