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我们无意否定红塔集团长期以来对国家的巨大贡献,但从褚时健事件后,这个烟草利税大户的领导班子一直都由红头文件作出决定,而且这种局级干部的去留包含着强烈的官本位色彩,以至有人认为,从人事角度出发,红塔局变才是一场真正的"局"变。也许在今后很长一段时间内,国有大中型企业都将面临着由组织任命带来的制度缺陷。